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In un mondo che va sempre più veloce coinvolgere e responsabilizzare le persone è una vera sfida, a causa delle distanze, ma non solo.
E’ sempre più difficile catturare la loro attenzione, suscitare curiosità e interesse. Del resto siamo tutti distratti e iperstimolati.
In queste condizioni attivare cambiamenti attraverso la formazione è sempre meno efficace, soprattutto per l’assenza di follow-up e coaching individuale.
Le persone non apprendono tutti allo stesso modo e dimenticano in fretta. In molti casi manca un remind quotidiano e la conoscenza non si trasforma in abitudine
Come Manager ci manca il tempo per fare tutto e rischiamo di trascurare la formazione e il coinvolgimento delle persone.
Così cala l’engagement non si assumono responsabilità, non si sentono coinvolte e parte dei progetti.
E se la soluzione fosse plug & play? Capace di coinvolgere, responsabilizzare e far crescere le persone senza la nostra continua presenza ?
Filmanager è una piattaforma automatica che usa scene tratte da film per accrescere la consapevolezza dei collaboratori, per migliorare le abilità e le performance (puoi scaricare il Report Gratuito qui>> REPORT)
Le scene estratte dai film:
- attivano le aree del cervello preposte all’apprendimento (in modo che il Manager non deve essere ripetitivo)
- parlano un linguaggio metaforico più duraturo (il collaboratore ricorda di più, applica di più e ottiene più risultati)
- catturano l’attenzione (non si sprecano risorse in corsi e percorsi costosi, teorici e di difficile applicazione)
- suscitano curiosità (i collaboratori si sentiranno coinvolti nel processo di addestramento)
- mostrano esempi concreti e stimolano le intelligenze multiple dell’individuo (toccano i talenti e le capacità sopite delle persone)
Un ricercatore di nome Evans nel 1995 fece il seguente esperimento: sottoposte un team di infermieri alla visione di alcune scene di film selezionate dimostrò che l’ empatia nei confronti dei pazienti era migliorata nei sei mesi successivi del 36%.
Il merito fu del metodo utilizzato: la proiezione costante di scene divertenti, coinvolgenti e riflessive.
Filmanager è una piattaforma che aiuta manager e imprenditori a formare le persone grazie all’invio automatico e programmato, di scene di film su tutte le tematiche della crescita personale e professionale
Ogni giorno per due mesi (o per un periodo concordato) tutto il tuo team riceve una breve scena di film che mostra un esempio della skill da migliorare. La notifica arriva via mail e se lo preferisci anche via SMS e via app, questo garantisce la riuscita del programma.
Le scene sono sempre accompagnate da una domanda che permette alle persone di apprendere più facilmente anche grazie all’esempio che hanno appena visto.
E’ un ottimo alleato anche per formare grandi gruppi di persone e per allineare il linguaggio e rafforzare la cultura aziendale.
Il manager ha sempre a disposizione una dashboard per controllare l’andamento del programma è l’engagement del team
Inoltre è possibile conoscere il video più commentato magari per organizzare qualche approfondimento. Puoi progettare la sequenza di scene e di domande insieme a noi e stabilire sin dall’inizio l’obiettivo da raggiungere. Oppure puoi scegliere tra i topic già disponibili sul sito filmanager.it
E’ possibile puntare al miglioramento di tantissime Skills:
customer care, teamwork, comunicazione efficace, sicurezza sul lavoro, vendita, relazione, gestione delle risorse umane, leadership e tanti tanti altri temi
L’efficacia di filmanager deriva dall’invio costante e continuo di scene che parlano dello stesso argomento.
Come diceva il Buddha se poniamo a confronto il fiume è la roccia il fiume vince sempre non grazie alla sua forza ma alla perseveranza
Questo è quello che fa Filmanager tiene ingaggiati i collaboratori sul miglioramento delle abilità fondamentali con un metodo che attira la loro attenzione curiosità aumentando così l’ apprendimento, il coinvolgimento e la responsabilità di ogni membro.
Tutto questo è di grande supporto per l’imprenditore o il manager perché libera tempo da dedicare alle strategie e alla sua vita personale a beneficio dell’azienda, del team e di se stesso.
Compila il breve questionario in questa pagina >>> CLICCA QUI QUESTIONARIO
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Filmanager migliora le abilità del team in automatico e senza sforzo.
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